日前，省师干训中心举办了“浙江省教师培训机构负责人培训制度改革实施研修班”，来自全省各市、县（市、区）培训机构的负责人和宁波大学、温州大学等高校相关负责人共200余人参加了本次研修班。省教育厅师范处处长庄华洁、陈伟光、杨艾立等领导及省师干训中心骆伯巍主任出席了本次研修班。

骆伯巍主任首先代表省师干训中心向参加此次研修班的各位领导和教师培训机构负责人表示热烈的欢迎,并作了重要讲话。他指出，新的教师培训制度的颁布与实施，既是全省教师教育改革的一件大事，也是推动全省教师教育发展进程的一件好事，但同时也是一件难事，观念和制度的转变是一个十分艰难而艰辛的过程，创新不仅需要勇气和精神，更需要丰富的实践智慧和不懈的努力。如何把一项教师教育历史性、革命性的制度变革为现实，不仅需要我们的教育行政部门、培训机构以及广大一线的教师和校长对此达成高度统一的共识，还需要诸位培训机构管理者、实践者积极的参与、认真地贯彻以及富有创造性和智慧性的实践落实。因此，本次研修培训，意义和使命极为重大。需要全体教师教育界的同仁们，以高度的历史责任感和使命感来迎接这项挑战。

本次研修班内容紧紧围绕新的教师培训制度。为了深入而深刻地理解、领会《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》的内涵与实质，准确地贯彻实施新的培训制度背景下的各项工作和任务，研修班邀请了教育厅师范处庄华洁和陈伟光处长分别对《若干规定》及其相关制度作深度解读与阐释；同时安排宁波市、丽水市、上城区、长兴县四个教师培训制度改革试点地区的代表作经验交流。

庄华洁处长在研修班上作总结讲话，她对全省各市、县（区）教师培训机构提了三个要求：一是要加强学习和宣传，深入领会省教育厅有关文件和精神；二是要加强组织领导，加快相关政策措施的制定，保证新培训制度的顺利实施；三是要责任到位，明确要求，各个相关部门一定要专人负责，把培训措施落到实处。