12月17日下午，全省市级培训机构负责人会议在嘉兴教育学院举行。省教育厅师范处庄华洁处长、陈伟光、李敏强、周晓英等领导出席了会议。会议由浙江外国语学院副院长、省师干训中心主任金运成主持，来自全省十二个设区市教师培训机构的负责人参加了会议。

本次会议是一次全省师干训工作的年度会议，庄华洁处长在会上作了重要讲话，我省教师专业发展制度的实施，极大地促进了基础教育教师队伍的改变，得到了教育部的赞赏，在全国也产生了较好的影响。随着教师专业发展培训制度的深入实施，我们接下来重点要在优化培训课程、提高培训质量上下功夫，要指导教师合理选择培训课程，要严格培训过程管理，完善培训的反馈制度，要进一步完善培训激励机制，研究缓解工学矛盾的问题。为了进一步发挥管理平台优势，共享优质培训资源，庄处长对市级培训机构提出了三个希望：首先希望市级培训机构要从做完向做精发展，要做精品、做出品牌，做出特色；其次要从粗犷型向精细型培训转换，避免重复培训，市级培训机构要分层分类设计项目，要从运动员角色向教练员角色转换，指导县区级培训机构来设计实施项目，指导县区级培训机构的发展。第三，要统筹辖区内优质培训资源，全面推动、提升辖区内教师培训质量和水平，建立专家库，开展培训者培训和紧缺薄弱学科的培训，开展辖区内培训质量的监控。

省师干训中心常务副主任刘力对省中心今年的工作作了总结，对明年的工作重点也作介绍，其他十二个设区市级培训机构在会上对各自的培训工作经验作了交流，对存在的一些问题作了探讨。本次会议时间紧凑，讨论热烈，大家交流了教师培训工作的经验，同时也明确了明年的工作重点。