2013年12月23日下午，学校师干训办公室主持召开了中小学教师继续教育工作座谈会，我校副院长、省师干训中心主任金运成、省教育厅师范处调研员陈伟光等领导出席了会议，学校各相关学院分管继续教育的领导及组班教师代表参加了会议。

陈伟光同志在会上作了重要讲话，他对我校的教师培训工作给予了高度评价，认为我校已形成了外语教师高端培训品牌、培训者理想培训等品牌。同时对新形势下教师专业发展培训的新趋势作了解读，目前我省的教师专业发展培训在制度上、经费上已有了全面的保障，接下来要向纵深发展，要重视培训质量，重视培训的基础和能力，要加强培训者队伍建设和课程资源的开发，要对教师分层开展培训。他对我校今年教师培训工作提出了几点要求，一是要有严谨的作风，树立品牌意识、精品意识；二是要有规范的程序，强调项目方案的设计要建立在“调研先行、需求导向、专家主导、团队研发、严格论证、不断完善的基础”上。三要有科学的态度，我校作为省级培训机构，要加强引领示范作用，要分层分类设计培训项目，要有科学的设计方法。四要有严格的管理制度，要加强培训的过程管理。

金运成副院长在会上也对我校2014年的教师培训工作提出了具体要求，他强调我校要一如既往地重视教师培训工作，发挥省级教师培训机构的引领示范作用；要创新培训理念，研究培训方法，提升培训的实效性。同时他要求严把培训的质量关，质量是我们生存的基础，要通过重视培训的管理过程，加强参训学员的跟踪反馈等方式夯实培训质量。

各学院分管领导和组班教师代表在会上也做了相关交流，对目前培训中的经验和问题进行了充分的讨论。