5月12日，南浔区90学时教育管理开班典礼暨第一次培训在教育教学研究和培训中心三楼会议室如期举行。根据教师自主选课、区教育局和研训中心审核，我区32位教育管理者参加了培训。项目负责人研训中心杨善宝书记解读了培训方案，区教育局副局长沈中心做了重要讲话。本次培训还特邀了湖州师范学院熊晓红教授做讲座，活动顺利圆满。

一、开班典礼

开班典礼由杨善宝书记主持，从我区的90学时培训项目的优势说起，说到这次培训的特殊性。这次培训的人员是未参加过90学时培训的管理者，有校（园）长书记，有教育局直属事业单位科室长，有各级各层的行政干部。区教育局高度重视此次培训，在需求调研的基础上，合理制定培训方案。杨书记重点解读了此次培训的方案，阐明了培训的目的，培训的内容，培训的形式，培训的时间，培训考核工作，以及班委会成员和小组分工情况。

沈中心副局长做了重要讲话。针对这次培训人员的特殊性，对培训课程设置提出三个方面要求：一是要精心设计好课程。根据我区教育教学的重点、热点问题，如美丽校园建设，教育教学改革，学校制度建设等，随时调整课程设置，实行动态的管理。二是要注重实践。要发挥此次培训人员的自身优势，谋划好实践板块的培训。既要到区内的学校去走走、看看，指导学校工作，又要走出南浔，到外地的学校去参观考察，拓宽管理思路。三是要注意培训的灵活度。要拓宽培训的思路，理论板块的培训不仅仅局限于教育教学。既要提升专业知识，更要立足综合素养。管理者培训的内涵可以更深，外延可以更广。沈中心副局长还对全体学员提出要求：要认真培训，做好管理者的表率。这次培训层次高，小班化，队伍特殊，要一如既往，确保培训质量。每位学员要严格执行培训的规章制度，克服工学矛盾，体现管理者队伍的表率作用。

教育局创建办潘梦来代表全体学员发言。首先感谢教育局给予管理者培训机会，参加这次培训的学员都深感荣幸。因为很多管理者一直忙于工作，很久没有参加这样的培训。另外，教育形势变化巨大，不学习，就跟不上，迫切需要充电。二是代表学员表态。一定会尽心学习，用心感悟，听好每一个讲座，参与每一次活动。在学习中总结，在总结中运用，在运用中提升。三是感觉训前问卷做得很好，每位管理者都有自己的困惑和想法，这样做可以使培训更加贴近需求，研训中心的方案设计的更加合理。

二、专家讲座

下午的培训，由培训班班长马腰中学蒋建琪书记主持，湖州师范学院熊晓红教授做了题为《管理者人际交往和沟通的艺术》的讲座。

熊教授从儿童性教育的敏感话题说起，通过三个短片，把大家带入了人际交往的艺术氛围中。然后，通过一系列生动的案例，深入浅出地阐述人际沟通交往的意义和价值，精辟入里地分析人际沟通的障碍，分享了人际沟通的技巧。一个人的成功75%的因素是良好的沟通和人际关系，良好的沟通对管理者非常重要；人际沟通的障碍有传递方、接收方和传递渠道等方面的因素，了解这些因素，在工作中规避不利因素，能充分体现管理者的智慧；人际沟通的技巧是要自信、要保持适度地保持距离，要适度赞美别人，要适度低调等，只有合适合度，才能成为人际交往的智者，体现管理者的水平和艺术。