11月5-6日，2015年杭州长兴中职青年骨干教师团队汇报交流活动在长兴顺利举行。两天中，杭州市职教研究室主任张金英等领导、各学科专家骨干教师、中职青年教科研骨干教师、教科研大组成员及长兴教育局党委委员赵运武等领导、教育研究中心庄健明等教研员、各中职学校校长、中职名师培养工作室学员、骨干教师等近400人次参与活动。
11月5日、6日上午，主要开展中职“专业课”、“文化课”的听评课活动。电子电工、计算机、机械、语文、数学、外语共六个专业大组研讨活动在长兴职教中心、长兴技师学院举行。每个专业分别由长兴中职名师工作室学员、杭州中职青年教科研骨干教师各开一节研讨课，课后及时进行现场评课研讨活动。评课过程中，杭长两地的骨干教师、专家就每节课的亮点、不足进行认真热烈的研讨分析。每个教研组活动最后都由杭州职教教研室专业大组组长进行点评总结，并进行专业微讲座，传达当前浙江省中职课改精神、分享课改前沿信息。
11月5日下午，进行了以“课程改革，应该是自上而下还是自下而上地开展”为辩题的辩论赛。来自杭州市、长兴县各4位职教骨干教师交换组合，经过近一个小时的唇枪舌剑，展现出了中职青年教师们的青春之气、激辩之才、创新能力、团队协作意识。尤其是正方四辩、反方一辩、反方三辩的慷慨激昂、反应敏锐的精彩之辩更是赢得了现场观众的阵阵掌声。杭州市职教研究室张金英主任在总结点评时指出“今天的辩论非常精彩，今天的辩论其实没有结果、没有对错。课程改革是基于问题自下而上，需要行政顶层设计统一标准以后有执行力的推动执行下去。需要怎么改，如何点亮学生的兴趣之灯，课程改革怎样更好地实行需要我们思考，需要我们行动。”
两天的交流活动，内容丰富，形式多样，参与度高，引起思考多。尤其是来自杭州市职教研究室的11名专家领导莅临长兴现场把脉指导，进一步推动了杭州长兴中职青年骨干教师的成长，进一步加深了杭州长兴中职教育教学的沟通联系，杭州市先进的职教理念促进了长兴中职各位教师的学习与思考。这次活动对长兴中职教育教学课程改革的发展必然起到非常重要的作用！
