4月28日，由莲都区、义乌市教育局协同举办的“校（园）长储备人选培训班”结束了义乌站、莲都站的培训，两地合作办班暂告一个段落。

本次培训从4月19日开始，为期６天。培训开始之前，在义乌市宗泽小学举行了简短的开班仪式。仪式上，义乌市教育局副局长葛晓明向学员们介绍了近几年该市教育发展改革的基本情况，并希望学员们坚定志向，把握机遇，转换角色，虚心学习，共同探讨，不断加深对教育的理解，努力成为一名善于学习思考、勇于探索实践的智慧型、创新型管理者，引领区域教育发展。陈真伟副局长在接下来的讲话中对义乌市教育局在资金、技术、人才等方面给予莲都教育的大力支持以及对本次合作培训的高度重视表示感谢，他要求学员们珍惜机会，端正态度，严守纪律，勤学多思，将所见所想融为己有，把感动触动变为行动，不断提升管理者素养。之后，双方学员代表作表态发言，义乌市教育研修院培训部副主任余金华对本次培训课程内容与培训安排作了介绍。莲都区教师进修学校校长邓德雨、义乌市教育研修院院长杨念锋等出席了开班仪式。

仪式结束后，培训拉开帷幕。本次培训以“领导课程教学”为主题，集中学习和学员自主研修相结合，集体授课与分段考察相结合的形式。第一天的集体授课，学员们听取了宗泽小学叶立新等四位专家、名校长关于校园文化建设、德育落实途径、学校与教师管理、学生自我教育与管理等方面的观点报告。之后的四天，学员们分别走进宾王幼儿园、绣湖小学、绣湖中学、义乌中学四所名校（园）、花园中学、丽水市职业高级中学、处州中学、城北小学、囿山小学、培红幼儿园、灯塔幼儿园，与校（园）长直面交流，深入了解各校（园）在学校规划与发展、教师专业发展、学校课程建设等方面的理念与实践；走入课堂观摩特色精品课程，开展评课交流。

学员们表示，通过四天的名校考察实践，充分感受到了名校长的人格魅力和管理思想，激发了思维火花，提升了教育理念，培训针对性强、效果好。培训最后一天，两地学员集中在莲都区教师进修学校，听取联城小学付永飞等三位校长的专题报告，参加第一次培训后的交流讨论。学员纷纷表示，短暂的六天深入交流学习，更新了理念，开阔了视野，更增进了友谊。联合组建“校（园）长储备人选培训班”，充分运用两地专家、名师、名校资源，共同开展培训，实现培训效果的最优化，是两地教育主管部门深入实施我省第四轮教育对口支援工作，加强校（园）长队伍建设的系列重要举措之一。莲都区教育局将不断创新载体，拓宽合作渠道，强化互动交流，不断提升合作深度和效度，借教育发达地区之智之力推动我区教育快速发展。