根据《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》及《长兴县2017年师干训工作计划》，9月28日在长兴县教师进修学院举行了2017学年长兴县新任师训分管领导及校本研训新任平台管理员培训，来自全县60位老师参加了此次培训。 本次培训内容主次分明、重点突出，采取“集中授课、分类讲解、答疑互动”的方式进行，通过指标解释、功能介绍、操作演示对浙江省教师培训相关政策、省教师培训管理平台的关键操作、注意事项和校本研训登记方法做了详细的讲解，让大家全面掌握培训管理系统的操作和管理流程，确保了培训效果。与会人员纷纷表示此次培训及时有效，受益匪浅，今后将高度重视，落实责任，确保准确，抓好抓实校本研训和自主选课系统管理工作，让平台系统数据真正成为教师培训数据保障和决策依据。 培训会上，将长兴教师进修学院师干训处人员分工向与会人员作了进一步说明，形成“有事咨询专人，专人处理专事”的格局，提高办事效率；对浙江省中小学教师继续教育网、长兴教育网及师训分管领导、平台管理员QQ群功能进行了解读。

举办全县新任师训分管领导及校本研训平台管理员培训班，是长兴教师进修学院落实教师培训和校本研训工作的具体举措，也是进一步推进我省中小学教师专业发展培训学分制管理办法的顺利实施、提升管理员业务水平的有效手段。 据悉，进修学院针对校本研训平台管理人员的能力提升，今年还将陆续组织开展一系列培训活动，如中学平台管理人员外出学习实践活动等，以此形成常态化的培训机制，切实提升管理员业务水平和综合能力，积极打造一支专业化的管理员队伍，以便更好地服务于长兴教师和长兴教育。