2月21日上午，2019上半年教师专业发展培训选课专题会议在温岭市教师教育学院召开，温岭市教育局人事科、温岭市教师教育学院全体教师、全市各中小学校、幼儿园培训工作相关负责人共计300多人参加会议。会议由市教师教育学院张文刚副院长主持。

市教育局人事科曹晨曦老师就本学年市外培训项目的申报强调了几点要求：一是各校在年初要规划好2019年全年的培训经费使用计划，二是申报市外培训要符合程序要求，计划尽可能细化，准确时间、地点，参训人数。 三是外出培训要规范，遵守培训纪律。四是进一步加强职初教师的培训，提升新上岗教师的教育教学专业技能。

市教师教育学院廖云法院长就今年选课工作作了动员部署。一要以省厅培训绩效考核为导向，从事业发展、培训机构建设、培训质量监控、经费保障、特色与创新等五个部分规范我市的教师培训工作。二要以市局培训发展要求为指导，切实、创造性地解决工学矛盾。

三要以学员培训总体思路为依据，全力打造我市高标准培训新体系。今后的培训将进一步以关注教师需求为根本任务驱动，搭建“六航”教师专业成长体系，即入职培训——“启航”，全员培训——“续航”，骨干培训——“领航”，名特优培训——“远航”，校本培训——“归航”，培训者、管理干部培训——“护航”，从而引领教师逼近专业，打造高质量培训。四要以教师专业发展为根本，实施精准培训。培训要具有针对性和实效性，根据教师和学校的实际情况开展，不盲目设置培训项目。

市教师教育学院罗伟罗伟副院长就上一学年的培训总体完成情况、学校学年培训指标要求、本学年工作要求、选课要求、网络培训选课方法等相关事项作了说明。

师训处各团队负责人与参会人员分学段进行了讨论。

温岭市教师教育学院供稿